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Gesetz | Praxis | Wirkung
Zwischen Reform und gesellschaftlicher Realität

Es geht um Menschen, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten.

Die Mess- und Beratungsmethoden von L&D Support unterstützen Menschen und Organisationen dabei, all ihre Potenziale optimal zu nutzen. Mit unseren online-gestützten Tools für die Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen, für die fundierte Erstanalyse in der Flüchtlingsarbeit und für die integrationsorientierte berufliche Rehabilitation liegen Sie voll im Trend zur „Digitalisierung der Arbeitswelt“. Mit unserer Methode ist auch eine wirkungsorientierte Gesamtsteuerung Ihres Fallbestandes möglich.

Unsere Profilizer®-Methode unterstützt Sie als Arbeitgeber bei der Personalauswahl und Personalentwicklung in Ihrer Organisation/Ihrem Unternehmen. Profilizer liefert Ihnen Erkenntnisse über die verfügbaren Soft Skills und Potenziale sowie zur Resilienz Ihres Human Capitals - vom Individuum, über die Arbeitsbeziehungen zwischen Menschen, bis hin zu Gruppenpotenzialen und zum Status des Gesamtunternehmens.

Die Grundlage unserer einzigartigen Methode bildet ein multipel skalierter Fragebogen, der einen objektiven Einblick in das zu erwartende Verhalten einer Person mit Blick auf das angestrebte Veränderungsziel ermöglicht. Die wissenschaftlich validierten Messverfahren hat L&D Support in mehr als 25 Jahren zu einer modernen, ganzheitlichen Beratungsmethode weiterentwickelt. L&D Support ist davon überzeugt, dass Menschen in Tätigkeiten, die zu ihnen passen, produktiver arbeiten und stärkeres Engagement für ihre Aufgaben zeigen.

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