»Personelle Ressourcen bedarfsgerecht einsetzten«


Die wichtigste Ressource in den Sozialverwaltungen sind die Fachkräfte. Uneinheitliche Sichtweisen auf den Personalbedarf belasten die strategische Steuerung – und Einzelfallsteuerung.

Unsere Methodik zur Personalbemessung zielt auf hohe Akzeptanz und genaue Aufgabenklärung. Sie beachtet dabei wirtschaftliche Anforderungen genauso wie fachliche Standards.

Personalbedarfe bestimmen wir für alle Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialverwaltungen oder Jobcenter – mit der für Sie passenden Methodik.

 

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