Personalentwicklungskonzepte und Führungskräftecoaching


Qualifiziertes Personal mit klarem Rollenverständnis und funktionierende Arbeitsbeziehungen sind notwendige Voraussetzungen für die Steuerung von Sozialleistungen. Auch Personalbindung ist aktuell eine Herausforderung, um eine zielorientierte Fachsteuerung zu stärken.

Wir unterstützen bei der Entwicklung passgenauer Personalentwicklungskonzepte in den Fachverwaltungen, und bieten Führungskräftecoaching und Teamentwicklung.

 

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